人之所以異于動物在于反哺。自幼及壯，自壯及老，是個弱強弱的過程。過去養(yǎng)老靠自己，養(yǎng)兒防老的觀念在中國流傳了幾千年，兒孫滿堂是古人幸福的最高標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)入現(xiàn)代社會，由于社會結(jié)構(gòu)的變化，養(yǎng)老漸由社會擔(dān)當(dāng)起來，每個為社會做出過貢獻(xiàn)或未做貢獻(xiàn)之人，到老了都自然而然地由社會擔(dān)起此重任。

養(yǎng)老制度的建立是人類社會最為嚴(yán)肅的課題，當(dāng)人類進(jìn)入現(xiàn)代社會后，無一例外地都遇到了這一復(fù)雜問題，無論什么樣的社會，上至西方發(fā)達(dá)國家，下至非洲某些原始部落，都在摸索出適合自己社會的一整套完整的養(yǎng)老制度。自詡高度文明的發(fā)達(dá)國家們，今天都先后遇到了養(yǎng)老制度的瓶頸，高不成低不就，常常引發(fā)大規(guī)模的社會騷亂；待遇高了，寅吃卯糧，窟窿越來越大；待遇低了，顯現(xiàn)不出社會制度的優(yōu)越性，也激勵不了在職在崗國民的工作熱情；對于國家，此事進(jìn)退維谷，深淺難行，這就引發(fā)了社會的強烈關(guān)注。

中國目前的養(yǎng)老制度缺陷多，主要是透明度不夠，標(biāo)準(zhǔn)十分不一。我的朋友父母同年參加同一工作，只是半路一個因公調(diào)離了崗位，至退休時養(yǎng)老金兩個人相差一倍；我母親年屆八十，1950年參軍，1954年轉(zhuǎn)業(yè)，1960年因響應(yīng)號召部隊三個孩子有能力的軍人配偶離職做家屬，我母親積極響應(yīng)，做了部隊家屬，全家五口吃我爸一人的工資�？上�我爹走得早，我媽這十幾年拿到的養(yǎng)老費每月全加起來共1195元，如沒有我們子女，估計母親的晚景不會樂觀。

我們這一代馬上要進(jìn)入養(yǎng)老階段了，子女是指望不上了，我們到時如何養(yǎng)老，怎樣跟上時代的變遷，至今好象沒有滿意的答案。

2012.10.27